运城地区公开招聘305名中小学幼儿园教师【绛县稷山临猗芮城】

五台山教师招聘精编题库、讲义 13303508811为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定,经县委、县政府研究决定,为我县部分事业单位公开招聘112名全额事业单位工作人员(党群系统12名,政府系统100名),现公告如下:一、招聘名额此次招聘全部为全额事业单位,共38个岗位,招聘名额112名。具体详见附件一《稷山县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》。二、招聘原则坚持公开、公平、公正的原则,面向社会、自愿报名、公开考试、择优聘用。三、招聘条件(一)参加事业单位公开招聘的应聘人员应具有下列基本条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法津;3.具有良好的品行;4.具有报考岗位要求的资格条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1989年8月3日以后出生,35周岁及以下为1984年8月3日以后出生)。(二)岗位要求的其他条件:1.招聘岗位要求为应届毕业生,指2020年高校应届毕业生。2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。2.“服务基层项目人员专门岗位”的招聘对象为参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”和“选聘大学生村官工作”服务期满且考核合格的人员。3.退役军人、山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员,可按服务基层项目人员对待,报考“服务基层项目人员专门岗位”。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》、《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。(三)不得报名的主要情形:1.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不得报名。2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,不得报名。3.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。4.被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报名。5.被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,不得报名。6.定向、委培应届毕业生不得报名。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员的,不予聘用。参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。四、招聘程序和办法招聘工作在县公开招聘工作领导组的领导下,由县招聘工作领导组办公室组织实施。招聘工作的主要程序是:发布公开招聘公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。(一)信息发布在稷山县人民政府网站向社会发布招聘公告。公开招聘公告内容包括:招聘单位的名称、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资格条件、报名时间以及其它需要说明的事项,公告期为7天。(二)报名和资格审查1.报名及资格初审①采取现场报名方式。必须本人亲自报名,现场照相,录取指纹,现场填写《稷山县2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》并粘贴近期一寸红底免冠照片。②属于国家统一招生的普通高校毕业生须提供本人有效期内二代身份证、就业报到证原件、毕业证原件、学历证书电子注册备案表。学位证(有岗位要求的必须提供、2008年9月以后本科及以上毕业生须提供教育部学位网学位验证报告)。学历、学位及所学专业必须与所报岗位要求相符(报名登记表所填写的专业应当与报考者取得高校毕业证上所载明的专业一致,专业参考《山西省公务员报考专业设置分类指导目录》)。③报考“服务基层项目专门岗位”的考生,需要另外提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》。具体为:大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员,由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章;2010年(含)以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章。“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员携带合格证书可直接参加报名。退役军人报考服务基层项目专门岗位,须提供本人有效期内的二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔2017〕62号)的通知,“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策”。④已参加工作的考生须提供原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。⑤报考人员只能选择一个岗位进行报名,一经报名,不得变更。2.报名时间及地点①报名时间:2020年8月7日8:00至2020年8月11日下午5:30,工作时间为上午8:00—11:30,下午3:00—5:30。节假日不休息,照常报名。②报名地点:稷山县稷王小学。报名结束后,领取准考证及笔试的时间、地点在稷山县人民政府网站发布,请考生随时关注,不再另行通知。3.报名费100元(现金)。农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。报名时,农村建档立卡贫困家庭大学生须提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员须提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。4.报考研究生岗位不受报考比例限制, 其余岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。报名人数不达开考比例的招聘岗位(研究生岗位最少应达到1:1),按规定的比例相应核减岗位。为保证招聘计划的足额完成,报名结束后,研究生岗位所核减的空缺岗位调整到同类岗位招聘计划中;服务基层项目岗位不达开考比例所核减的空缺岗位,调整到非服务基层同类岗位招聘计划中,调整情况在笔试之前公告。因不达开考比例报考的岗位被取消,通知本人进行改报岗位,未改报其他岗位的,报名费如数退还。(三)笔试:笔试采取闭卷形式,一堂考完,总分100分。除幼儿教师岗位笔试时长为120分钟外,其余岗位笔试时长全部为150分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位有效数字。笔试内容:1.教育类岗位:小学语文、数学教师笔试内容均为语文、数学两部分,测试以初、高中知识为主。幼儿教师笔试内容为学前教育应知应会知识。2.其他类岗位:公共基础知识和综合能力测试两部分。其中公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、职业道德等;综合能力测试包括理解分析、逻辑思维、解决具体问题的能力等。(四)资格复审及面试1.资格复审笔试结束后,按照招聘岗位数量3倍的比例,由高分到低分(合格分数线为60分)确定资格复审人员名单,最后一名成绩并列者,一同进入资格复审。如不足3倍的按实有人数确定进入资格复审名单。进入资格复审名单在稷山县人民政府网站公示。因资格复审不合格所空缺的招聘名额,不再进行递补。2.面试资格复审无异议人员参加面试,面试总分100分。(1)教育类岗位:采用说课方式。(2)其他类岗位:采取结构化面试方式,主要测试考生报考岗位所要求的能力和基本素质。所有岗位面试考官由5-9人组成,当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩。面试成绩为取掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留3位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。面试时间、地点在稷山县人民政府网站公告,不再另行通知。(五)综合排队按照综合成绩分岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人员。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留3位小数。最后一名成绩并列者,以面试成绩排序,面试成绩相同按面试加试成绩排序。综合成绩在面试结束后经县招聘工作领导组办公室审定后向社会公布,拟聘用人员的最低合格分数线为综合成绩60分。(六)体检、考察体检和考察对象按照拟招聘人数1:1的比例确定。1.体检:体检在县级综合医院进行,体检项目和标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘者负担。2.考察:考察可采取调档审查、实地了解等形式进行,主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法等。考察结果存入应聘者人事档案。因体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不再进行递补。(七)公示根据体检及考察结果,确定拟聘人员名单,并在稷山县人民政府网公示7个工作日。公示期间,没有问题或反映的情况不影响聘用的,公示期满后办理聘用手续。对群众反映、举报查有实据的,取消其聘用资格,空出的岗位,不再进行递补。(八)办理聘用手续公示无异议的拟聘人员,报请县领导审批后,由用人单位统一到有关部门办理档案、编制、工资等相关手续,并与拟聘人员在平等、自愿、协商一致的基础上签订试用期聘用合同。拟聘人员实行试用期制度,试用期内执行国家见习期工资标准,由用人单位申报,人社局审核,县领导审批,财政部门列支。试用期满,由人社部门和用人单位共同组织对拟聘人员进行全面考核。考核合格者,与用人单位签订正式聘用合同。考核不合格者,取消聘用,办理下编手续。聘用人员聘用后服务年限不得低于6年,6年内不得辞职,不得流动。五、注意事项1.本次招聘,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。2.为落实疫情防控要求,考生在进入招聘的各个环节须佩戴口罩,出示“健康码”和“14天通信数据行程卡”信息,并接受体温检测,正常者方可进入现场。考试时,对体温超过37.3℃的考生进行复检,仍超过37.3℃的,经考点考务领导小组确定是否进入隔离考场考试。3.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.本方案未尽事宜按照晋人社厅发〔2012〕53号文件相关规定执行。咨询电话:稷山县委组织部:0359-5528772(党群系统)稷山县人社局:0359-8707771 (政府系统)稷山县教科局:0359-5523880 (教育系统)电话咨询时间:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00监督电话:稷山县人社局:0359-5522403县纪委驻组织部纪检组:13835908208县纪委驻人社局纪检组:15635902789县纪委驻教科局纪检组:15343596176本《实施方案》由稷山县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释,已明确说明的内容,不再做解释。此方案自发布之日起实施。附件:稷山县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表服务基层人员审核表为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,增强师资力量。现根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》(晋人社厅发〔2020〕33号)等文件精神,结合各学校教师岗位空缺和教学工作需求,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘全额事业编制教师70名,现公告如下:一、招聘原则这次教师招聘坚持公开、公平、公正、择优的原则;坚持定校、定岗的原则;坚持面向基层、倾斜农村薄弱学校的原则。二、招聘对象符合报考条件和招聘岗位具体资格条件的2020年应、往届毕业生及社会在职、非在职人员。注:2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。三、招聘岗位和名额此次招聘为全额事业单位,招聘名额为70名。招聘单位、岗位、人数等具体要求详见《绛县2020年公开招聘教师岗位一览表》(见附件1)。四、招聘条件(一)基本条件1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;3. 具有良好的品行;4. 具有岗位所需的资格条件;5. 具有适应岗位要求的身体条件。(二)资格条件1.年龄要求:报考的年龄一律按周岁计算,年龄为30周岁及以下(1989年8月3日及之后出生)。2.学历及专业要求:见附件1。3.资格证要求:(1)已取得教师资格证书人员。报考岗位须取得相应学段及以上教师资格证书,并且报考初、高中教师岗位教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科要求一致。(2)未取得教师资格证书人员。按照人社部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号),凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生,只要符合初中、小学岗位规定的学历和学科要求即可报考相应岗位。对暂未取得者,要求被聘用后在试用期内必须取得,否则取消聘用资格。4.普通话证要求:语文教师岗位普通话要求为普通话二级甲等,其它教师岗位为二级乙等。对暂未取得者,要求被聘用后在试用期内必须取得,否则取消聘用资格。5.服务基层项目专门岗位要求:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员、“三支一扶”计划人员、“大学生志愿服务西部计划”和晋西北计划人员、“农业技术推广服务特设岗位”计划服务期满、考核合格的人员、参加山西省“选聘大学生村官工作”服务期满、考核合格且服务地为山西省仍在岗的人员。退役军人视同为“服务基层项目人员”,可报考服务基层专门岗位。省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的,可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发[2017]62号)的要求:服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。(三)不得报名应聘的主要情形1.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,不能报考。2.试用期内的公务员(参照公务员管理人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员,不能报考。3.现役军人和现在校就读的专升本学生、研究生不得以原取得的学历学位证书报考。4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;5.定向、委培应届毕业生不得报名。以上现役、试用期等有关资格条件中,除有专门规定外,均以公告发布之日为截止日期。五、招聘办法和程序招聘工作在绛县2020年公开招聘教师领导组的指导下,由绛县2020年公开招聘教师办公室组织实施。招聘程序为:发布招聘公告、报名与资格初审、考试、体检与考察、公示、聘用。1.发布招聘公告2020年8月3日至2020年8月11日,通过“绛县人民政府网站(网址:http://www.jiangxian.gov.cn)”和绛县电视台向社会发布招聘公告。公告内容包括:招聘单位名称,招聘岗位和人数,招聘岗位所需资格条件,报名时间以及其它需要说明的事项。2. 报名与资格初审(1)报名本次招聘考试采取网上报名方式进行。符合教师招聘条件的人员在“绛县人民政府网站”报名。报名时间为:2020年8月10日8:00时—2020年8月14日17:00时。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名时必须使用有效居民身份证,并如实提交有关信息和材料(其中报名时填写的专业应当与报考者本人取得的毕业证书所载明的专业一致),并上传一张本人近期一寸红底免冠正面证件照片。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格;凡因信息填报有误导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意并在资格复审时提供书面证明。(2)资格初审和结果查询资格初审由绛县教科局负责,时间为2020年8月11日—8月15日。报名人员在提交报考申请次日后,登陆“绛县人民政府网站”查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,即刻取消应聘资格和聘用资格。(3)网上缴费时间通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2020年8月 15日17︰00前进行网上缴费,缴费标准为50元。未按期缴费的,视为自动放弃考试。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《绛县2020年公开招聘教师报名登记表》,以备资格复审时使用。(4)下载打印准考证通过资格初审的考生登陆“绛县人民政府网站”自行下载打印准考证(根据疫情防控有关要求,具体打印时间详见“绛县人民政府网站”通知)。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、有效居民身份证(其它证件一律无效)。(5)注意事项此次公开招聘考试,报考岗位要求为硕士研究生学历及以上的不受实际报名人数与岗位拟招聘人数3:1比例限制,只要有人报名,即可开考。其他岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时,将相应核减该岗位招聘名额,招聘名额减少到1名仍达不到3:1的,则取消该岗位。已通过资格初审的报考人员取消岗位后可以改报其它岗位,改报时间为2020年8月16日8:00–17:00。未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格初审的,考试费将如数退还。为保证招聘计划的足额完成,报名截止后,服务基层项目岗位未达开考比例相应核减或取消的招聘名额,调整到该单位非服务基层项目同类普通岗位;服务基层项目被取消的,考生将自动合并到该单位非服务基层项目同类普通岗位参加考试。调整情况在笔试之前公告。岗位要求的专业及相近专业,参照《2020年山西省公务员考试专业分类指导目录》。报考岗位要求为具体专业的,只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考(如:报考要求为经济学专业,只有经济学可以报考;报考专业为经济学类的,经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考)。以研究生学历报考的,要求研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位。3. 考试考试为笔试和面试两项内容。在县人社部门的指导下,考试工作由县教科局组织实施,教科局履行直接责任。考试一律在标准化试场进行,实行全程电子监控录像,录像资料存档。时间、地点及相关事项见“绛县人民政府网站”通知。(1)笔试笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任。笔试采取闭卷形式,一堂考完。总分100分,时间150分钟。笔试内容:高中、初中各科教师笔试内容为所报学科专业知识,测试内容以高中、本科知识为主。小学教师笔试内容为所报学科专业知识,测试内容以初中、高中知识为主。幼儿教师笔试内容为幼儿教育学、教育心理学知识和幼教工作综合应用能力等知识。在笔试成绩公布后,考生在“绛县人民政府网站”查询成绩。(2)资格复审笔试考试结束后, 按招聘岗位数1:3的比例确定参加资格复审的人选,不足该比例按实际人数确定,各岗位最后一名成绩并列的全部进入资格复审。资格复审由县委编办、县人社局和县教科局共同负责,具体时间待定。进行资格复审时,应聘人员需提供本人有效居民身份证、档案(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案证明材料)、毕业证书、学位证书(岗位要求的专科学历无需提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》和岗位要求的教师资格证书原件及复印件(取得教师资格证人员提供)、网上报名登记表到指定地点参加资格复审。已参加工作的需要另外持原单位及主管部门出具的同意报考的介绍信。报考“服务基层项目岗位”且没有合格证书的考生需要另外提供由相关部门加盖公章确认的《服务基层项目人员审核表》。具体为:大学生村干部由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书,2010年及以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员,由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员服务期满已取得合格证书的,需携带合格证书进行资格复审。山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员服务期满未取得合格证书的须提供《服务基层项目人员审核表》由服务地县公共就业和人才服务中心和省人力资源社会保障厅创业就业基金监管中心审核盖章。政府购买基层公共服务岗位人员拟聘用前还须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。退役军人报考服务基层项目专门岗位,须提供本人有效居民身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、毕业证书和当地民政部门出具的相关证明。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,资格复审不合格的,取消面试资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。因资格复审不合格或放弃资格复审,所空缺的面试名额,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,依次予以等额递补,最后一名成绩并列的一同进入资格复审,递补工作进行一次,资格复审合格人员进入面试,并进行公示。(3)面试面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试主要采取讲课的方式。面试考官7人,全部由外地市具有资质的教师担任。面试满分为100分,采取当场亮分,当场统分,当场宣布分数方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。面试时间、地点及要求在“绛县人民政府网站”上公告,不再另行通知。(4)综合排队综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩分别保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线不低于综合成绩60分。综合成绩相同时,按笔试成绩排列,如笔试成绩仍相同时,采取加试面试成绩排列。4.体检按照考试总成绩从高分到低分依次确定参加体检人员,参加体检人数与岗位数的比例为1:1。体检在县级医院进行,体检项目和标准依据《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检费用由应聘者负担。5.考察考察由招聘领导组统一安排,由用人单位及主管部门负责考察,内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。其他人员由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料,存入应聘者人事档案。因体检、考察不合格、放弃所空缺的招聘名额,不再进行递补。6.公示根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,报“绛县2020年公开招聘教师工作领导组”审核,并将审核通过的《拟聘用人员名单》在“绛县人民政府网站”向社会进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过所空缺的招聘名额,不再进行递补。7.聘用公示无异议的拟聘人员实行试用期制度,试用期内执行国家见习期工资标准,由用人单位申报,人社局审核,县公开招聘教师工作领导组审批,财政部门列支。试用期满,由人社部门和教科局共同组织对拟聘人员进行全面考核,并出具考核意见。试用期满考核合格者,报请县公开招聘教师工作领导组审批后予以转正定级,由用人单位统一到有关部门办理档案、编制、工资等相关手续。考核不合格者,取消聘用。聘用人员在聘用单位服务年限不得低于5年(含试用期),5年内不允许调动。考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由且未在规定时间内持相关材料报到的,取消其相应的资格,并记入诚信档案。依据相关法律、法规,拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同,必须由本人自行与原单位按相关规定解除,并协商同意调出,否则,不予聘用。六、岗前培训被聘用的教师,由县教科局组织业务培训,时间不少于10天,经考核合格后方可上岗。七、招聘纪律1.招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作中要严肃工作纪律,主动接受监督,严禁有关单位和公开招聘的组织者以任何形式谋取私利,搞不正之风。对违反事业单位公开招聘有关规定的,一经查实,对负有领导责任和直接责任的人员将予以严肃处理。2.招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的、或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。3.应考人员要严格遵守招聘纪律,如实提交有关证件和材料,对弄虚作假、违规作弊的,一经查实,取消报考资格或聘用资格,并按有关规定予以严肃处理。八、其他本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。咨询电话:绛县教科局 0359-6526899附件:1.绛县2020年公开招聘教师岗位一览表2.服务基层项目人员审核表http://www.rcx.gov.cn/tjgg/38202.htm 网址为加快全县事业单位人才队伍建设,全面提高工作人员的整体素质,优化人力资源配置,根据各事业单位空编情况和工作需要,经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员180名,现公告如下:一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的原则;坚持考试与考核相结合的原则。二、招聘单位及人数本次共招聘事业单位工作人员180名(全额170名、差额10名)。招聘单位、岗位、人数及具体要求详见《芮城县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(见附件)。三、招聘条件(一)应聘人员应具有下列基本条件:1. 具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;2. 遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;3. 具有报考岗位所需的资格条件;4. 适应岗位要求的身体条件;5. 年龄符合岗位的要求(年龄以公告发布之日为时点进行计算,30周岁及以下为 1989 年7月31日以后出生,含 1989 年7月31日;35周岁及以下为 1984 年7月31日以后出生,含 1984 年7月31日;40周岁及以下为 1979 年7月31日以后出生,含 1979 年7月31日。全日制硕士研究生学历年龄可放宽到 35 周岁及以下。)6. 岗位所需的其它条件。(二)资格证要求:报考教师岗位的具备相对应的教师资格证,报考临床护师岗位的具备护士执业资格证。根据人力资源社会保障部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》和人力资源社会保障部等四部门《关于做好2020年中小学幼儿园教师公开招聘有关工作的通知》规定,2018年、2019年、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,未取得教师资格证、护士执业资格证的可暂不提供。聘用对象须在聘用后1年内取得相应教师资格证书(幼儿园教师岗位要求具有幼儿园教师资格证书)、护士执业资格证。在1年期内未取得相应资格证书的,依法解除聘用合同。其他暂未取得教师资格证书,但已通过相关考试并取得有效的教师资格考试合格证明和普通话合格证的人员,提供教师资格考试合格证明也可参加报名。其他暂未取得护士执业资格证,但已通过相关护士资格考试,提供护士资格证或资格证考试成绩合格单也可参加报名。招聘岗位所需的具体条件按《芮城县2020年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件)要求确定。(三)有下列情形之一的,不得报考:1. 曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员,曾被开除公职的人员,不得报名。2. 在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员,不得报名。3. 试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生不得报名(其中:现在校就读且档案和组织关系在校的非应届毕业的中专升专科学生、专科升本科学生、研究生不得以原取学历、学位证书报考)。4. 被辞退未满5年的公职人员,国家法律法规规定不得聘用的其他人员,不得报名。5. 在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师、护士执照的人员,不得报考医疗卫生岗位。6. 按照有关规定,2014年及以后被录用为乡镇机关公务员或招聘为乡镇事业单位工作人员服务未满5年(含试用期)的,不得报名。7. 定向、委培应届毕业生不得报名。8. 参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用。(四)高校应届毕业生岗位招聘对象:高校应届毕业生岗位招聘对象为:2020年高校应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指2018年、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。2020年普通高校应届毕业生(不含2018年、2019年毕业生),其毕业证须在2020年12月31日之前取得,其他人员的毕业证书、学位证书须在2020年7月31日之前取得。(五)服务基层项目专门岗位招聘对象:“服务基层项目专门岗位”的招聘对象:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位”计划服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格且仍在岗的人员。退役军人以及“山西省政府购买基层公共服务岗位”可按服务基层项目人员对待,报考服务基层项目专门岗位。按照中共山西省委办公厅晋办发〔2017〕62号《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》的通知“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的,不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。”根据《山西省人力资源和社会保障厅办公室山西省财政厅办公室关于转发人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅的通知》(晋人社办发〔2018〕5号)文件第二款第一项规定:“‘三支一扶’计划人员服务期满后,经考核在原服务单位占编就业的,不算作‘被定向录用(聘用)’”。(六)其它条件要求报考岗位所要求的资格条件(包括现役、试用期等有关资格条件)中,除有专门规定外均以2020年7月31日(公告发布之日)为截止日期。四、招聘程序招聘工作的主要程序是:发布公开招聘公告、组织报名及资格初审、考试与资格复审、体检、考察、公示、聘用。第一阶段:发布招聘公告招聘方案经上级人社部门核准后,在芮城县人民政府网(www.rcx.gov.cn)、芮城人社微信公众号发布招聘公告,公告发布时间距报名截止时间不少于7个工作日。第二阶段:报名(一)报名本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行,报名网址为:http://ruicheng.bmren.cn。报名时间为:2020年8月11日9:00— 8月14日17:00报名人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员报名前要认真阅读《芮城县2020年事业单位公开招聘报考人员诚信承诺书》,报名时要如实提交有关信息和材料,并上传一张本人近期(近3个月)一寸红底免冠正面证件照(要求:不着制式服装或与背景颜色相同的上衣)。凡提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理;凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的,后果由报名者自负。属在职人员应聘的,须征得原工作单位及上级主管部门同意。报名人员的学历及所学专业必须与所报岗位的要求相符,报名时所填写的专业必须与报名者本人取得高校毕业证书所载明的专业一致。岗位要求的专业一律参照山西省2020公务员报考专业设置分类指导目录执行。报考岗位要求为具体专业的,只能以该专业报考;报考岗位专业要求为专业类的,符合该专业类的专业均可报考(如:报考要求为经济学专业,只有经济学可报考;报考要求为经济学类的,经济学、国际经济与贸易、贸易经济等均可报考)。报考岗位要求为本科及以上学历的,以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业需属同一专业类。岗位所要求的专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位。留学回国人员和其他海外学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,也可报考该招聘岗位。(二)资格初审和结果查询资格初审由用人单位和主管部门具体负责。报名人员请在提交报考申请1日后,登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,一经查实,即取消应聘资格或聘用资格。(三)缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2020年8月16日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的,视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员,请下载打印《芮城县事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》,以备资格复审时使用。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知(运发改价费字〔2016〕288号),缴费标准为100元。对农村建档立卡贫困家庭大学生、城市低保、农村低保等报考人员可享受考试费减免政策。享受减免考试费用的报考者,需要提供以下材料:农村建档立卡贫困家庭大学生提供贫困家庭基本情况档案卡和扶贫部门出具的证明材料(原件及复印件);城市低保和农村低保人员提供低保证、所在地的县(市、区)民政部门出具的证明(原件及复印件)。于8月14日17:00前到芮城县人社局事业单位人事管理股(310办公室)核实确认后,可办理减免考试费用的手续。逾期未办理者视作放弃费用减免。(四)开考比例相关规定此次公开招聘考试,各岗位实际报名人数与岗位拟招聘人数比例一般应达到3:1以上方可开考。报考人数与招聘岗位的招聘名额之比不达3:1时,将按相关规定相应核减该岗位招聘名额,岗位拟招聘人数减少到1名仍达不到3:1的,则取消该岗位,并在笔试前向社会公告。根据晋人社厅发〔2014〕20号和运人社局发〔2017〕56号文件规定,招聘卫生专业技术岗位和研究生岗位可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考。水产站的专技岗位(代码003)、畜牧兽医发展中心的专技1岗位(代码006),根据历年此类岗位的报名情况和此类岗位专业的特殊性,此次招聘可不受开考比例限制,只要有人报名即可开考。(五)改报岗位报考岗位被取消的已通过资格初审的报考人员,可改报其他岗位。改报时间:2020年8月17日9:00至17:00,考生可登录原报名网站进行岗位改报。改报岗位资格审查结果可于2020年8月17日17:00前查询。考生报考岗位被取消的,未改报其他岗位或改报其他岗位未通过资格审查的,报名费将通过原报名渠道如数退还。(六)下载打印准考证具体时间将视新冠肺炎疫情防控情况,提前在芮城县人民政府网(www.rcx.gov.cn)另行公告,通过资格初审并按规定缴纳费用的考生,请关注笔试信息发布,登录原报名网站(http://ruicheng.bmren.cn)自行下载打印准考证。考生未在规定时间内打印笔试准考证的,视为自动放弃考试资格。具体笔试时间、地点以及后续公告都将会在芮城县人民政府网、芮城人社微信公众号发布, 请考生随时关注,不再另行通知。报名人员领取准考证后请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证、本人有效居民身份证(其它证件一律无效)。第三阶段:考试与资格复审考试主要测试应聘人员应必备的专业知识以及适应岗位要求的综合能力素质、专业技术能力素质。考试采取笔试和面试相结合的形式,均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,笔试、面试和综合成绩均按四舍五入法,保留小数点后2位数。综合成绩的最低合格分数线为60分。因蒲剧线腔艺术研究所演员岗位、打击乐演奏员岗位,以及电视台播音主持岗位的特殊性,此类岗位采取先面试后笔试的方式进行(面试时间另行公告,请考生关注)。面试结束后,按照岗位拟招聘人数与进入笔试人数1: 5的比例依据面试成绩自高向低确定进入笔试人员,若最后一名面试成绩相同,则并列进入笔试;若达不到1: 5的比例,全部进入笔试。并对进入笔试人员进行资格复审。因资格复审不合格所空缺的笔试名额,根据面试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审,递补工作只进行一次。如递补人员有并列成绩,则全部进入资格复审。其他岗位按照先笔试后面试的顺序进行。(一)笔试教师岗位的笔试由教科局组织实施,其它岗位的笔试由公开招聘领导组办公室统一组织实施。考试时间、地点及相关事项见准考证和招聘公告。1.笔试内容报考教师岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《教育基础理论》,《教育基础理论》内容为:教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等。报考卫生专技岗位(会计和计算机微机员岗位除外)的笔试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》。报考除教育、卫生专技外其它岗位的笔试内容为《公共基础知识》和《公共职业能力》,内容为法律常识、人文科学、政治理论与时事政治、职业道德、公文写作与处理、资料分析等。2. 笔试采用闭卷方式进行,总分100分,单人单桌,一堂考完。笔试阅卷结束后在芮城县人民政府网公布笔试人员成绩。(二)资格复审笔试成绩公示无异议后,按照岗位拟招聘人数3倍的比例依照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加资格复审的人选,若最后一名成绩出现并列时,则一同进入资格复审。卫生专业技术岗位和研究生岗位参加考试人数低于拟招聘人数3倍的按实际参加考试人数确定资格复审人选。进入资格复审的人员名单及相关事项在芮城县人民政府网发布。进行资格复审时,应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才交流中心出具档案存放证明材料;已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的应聘介绍信)及岗位要求的其他证件的原件、复印件到指定地点参加资格复审。其中:留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。报考限制生源地岗位的人员身份证不能证明的,另需提供户口簿原件及复印件;户口簿证明不了的另需提供教育部门出具的生源地证明。2020年普通高校应届毕业生(不含2018年、2019年毕业生)未取得毕业证和学位证者需提供毕业院校出具的学历、所学专业证明(包括学历、学位、学制、专业、毕业时间等)和学生证原件及复印件。报考“服务基层项目专门岗位”的人员,需填写《服务基层项目人员审核表》,由服务所在县和市以上派出主管部门加盖公章确认。具体为:大学生村官由市、县两级组织部门盖章;“特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“三支一扶”项目人员2010年及其以后尚未领取“三支一扶”服务期满证书的由省人社厅盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由团省委盖章;“农业技术推广服务特设岗位”人员,由服务地县级人力资源和社会保障局和市农业农村局审核盖章。  “三支一扶”计划、“西部计划”等服务基层项目和参加山西省政府“购买基层公共管理和社会服务岗位”人员已取得合格证书的,可携带合格证书进行资格复审。退役军人报考服务基层项目专门岗位,须提供本人有效居民身份证、退伍证、毕业证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。若资格复审过程中有人放弃或未通过的,根据笔试成绩按岗位从高分到低分依次等额递补进入资格复审,递补工作只进行一次。如递补人员有并列成绩,则全部进入资格复审。资格复审合格人员确定为参加面试人选。进入面试人员名单及时在芮城县人民政府网(www.rcx.gov.cn)上进行公布。(三)面试(时间、地点及具体事项另行公告)所有面试人员须持面试通知书和本人有效居民身份证在规定时间内到指定地点参加面试。面试主要测试应聘者的专业知识及思维理解、分析应变、语言表达、解决实际问题等能力。应聘幼儿教师、小学、初中、高职中教师的人员面试采取讲课方式进行,其余岗位采取结构化面试。(1)应聘幼儿教师岗位的面试内容为情景模拟化教学,其中包含弹唱、舞蹈、绘画等项目,时间不超过15分钟。(2)应聘小学、初中、高职中教师岗位的面试采取面对评委讲课方式。讲课内容分别为芮城县小学四年级、初中二年级(化学为初中三年级)、高职中二年级本学科现行教材(体育教师在室内讲课),时间不超过20分钟。面试结束后,将考试综合成绩向社会公布,根据综合成绩分岗位由高分到低分按1:1的比例确定体检与考察人员。综合成绩出现并列时,依照笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同时,由县人社局组织加试一场笔试,应聘人员的成绩名次按笔试加试成绩确定。第四阶段:体检与考察(一)体检工作由公开招聘领导组办公室统一组织实施。体检在县级(含县级)以上综合医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员自理,体检时间地点及相关要求另行公告。(二)考察由公开招聘领导组统一安排,由用人单位及主管部门负责。考察采取调档审查,个别谈话,社会调查等方式进行。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生,可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。用人单位将考察结果形成书面材料,存入应聘者人事档案。因体检、考察不合格所空缺的招聘名额,不再进行递补。第五阶段:聘用(一)公示公开招聘领导组办公室根据考试、体检、考察结果择优确定拟聘用人员,报公开招聘领导组审定后,在芮城县人民政府网站和芮城人社微信公众号进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员在公示期间,因群众反映有影响聘用问题的,由主管部门和纪委监察部门调查属实的,取消聘用资格,空缺的岗位不再进行递补。(二)办理聘用手续1.招聘名单经县公开招聘领导组审定后,由用人单位统一组织填写《芮城县2020年事业单位公开招聘人员聘用登记表》,经主管部门审核后,人社部门下发聘用通知,按要求办理相关聘用手续。2.用人单位在收到人事等相关手续30日内与新招聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,聘用后服务年限不得低于5年。3.聘用人员实行试用期制度。试用期满后由用人单位出具鉴定意见,经主管部门审核后,报县人力资源和社会保障局备案,试用期考核不合格者,取消其聘用资格。4.已被聘用的人员若不按规定时间报到的,取消其聘用资格,不再递补。五、注意事项及要求(一)招聘工作要严格按规定程序进行,不得简化或合并有关程序。工作人员要严格遵守公开招聘纪律。各环节实行专人负责,责任追究,坚决杜绝差错失误、徇私舞弊现象发生。(二)招聘工作应当执行有关回避规定。从事招聘的工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻关系的、或者其它可能影响招聘公正的,应当实行回避。(三)应聘人员必须诚实守信,对其所提供的证件保证真实、合法、有效、对弄虚作假或考试作弊的,一经查实,即取消报考资格,并按有关规定予以严肃处理。(四)本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督。(五)此方案由公开招聘领导组办公室负责解释。咨询电话:0359—3023147(县人社局)0359—3030196(县教科局)0359—3022778(县卫健局)监督电话:0359—2660316(市人社局)0359—3028500(县监察委员会)芮城县事业单位公开招聘工作领导组2020年7月31日为进一步加强我县事业单位人才队伍建设,优化事业单位人才队伍结构,根据事业单位岗位空缺情况和工作需要,按照省、市有关事业单位公开招聘的文件规定,经县委、县政府研究决定,为我县部分事业单位公开招聘150名工作人员,具体公告如下:一、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的用人标准。二、招聘对象1.符合招聘条件和岗位要求的2020年国家统一招生的普通高校应届毕业生。注:2018、2019年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2020年高校应届毕业生。2.符合招聘条件和岗位要求的国家统一招生的普通高校往届毕业生。3.符合招聘条件和岗位要求的“服务基层项目人员”的国家统一招生的普通高校往届毕业生。三、招聘计划及编制类型本次共招聘事业单位工作人员150人,其中教科系统71人,公立医院58人,其他县直事业单位21人。具体招聘单位、岗位、人数及具体要求,详见各类附件。四、招聘基本条件1、应聘人员应具有下列基本要求:①具有中华人民共和国国籍;②遵守中华人民共和国宪法和法律;③具有过硬的政治素质、良好的职业道德、品行端正、思想积极;④符合报考岗位要求的资格、身体和其他条件;⑤年龄符合岗位要求,报考人员年龄一律按周岁计算,以2020年7月31日为时间节点进行计算,30周岁及以下为1989年7月31日以后出生;35周岁及以下为1984年7月31日以后出生。2、有下列情形之一的,不得报考:①曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员;各级公务员考试或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员;国家法律法规规定不得聘用的其他人员;②试用期(见习期)内的公务员(参公)和事业编制人员;公务员(参公、事业)辞退未满5年人员;现役军人;曾出现重大医疗事故或被吊销行医执照的人员不得报考医疗卫生岗位;在读的非应届毕业生不得报考(其中,现在校就读的非2020年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考);③在编在岗人员近三年年度考核未达到称职(合格)等次的不得报考;④参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位;⑤报考应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参公人员)或试用期内的事业单位工作人员,不予聘用;⑥被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期限未满的,不得报考;⑦被依法列为失信联合惩戒对象以及国家法律、法规规定不得聘用的其他人员,不得报考;⑧应届毕业的委培、定向生不得报考;⑨其它不得聘用为事业单位工作人员情形。五、招聘程序和办法本次招聘工作的程序是:发布公告、组织报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用。(一)信息发布2020年7月31日-2020年8月10日在临猗县人民政府网、临猗人社公众号发布招聘公告。(二)报名及资格审查1.报名方式:采取本人亲自到现场报名的方式进行,不得由他人代为报名。2.报名时间:2020年8月13日—2020年8月15日,上午8:00-11:30下午2:30-5:30。报名地址:临猗三中3.报名要求及注意事项符合报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。(1)携带材料(具体提供材料以岗位要求为准):①本人有效期内身份证原件及复印件;②毕业证原件及复印件;③学位证原件及复印件(大专毕业生无须提供);④报到证原件及复印件;⑤在各级毕业生主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构及毕业院校存放档案的存档证明;⑥学信网查询并打印的电子学历注册备案表(验证期内)一份;⑦微信支付报名费50元。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。属正式在编在岗人员的还须提供工作单位及组织、人事管理部门出具的同意报考介绍信(不需提供报到证原件),近三年考核表复印件,并加盖审批部门公章。报考服务基层专门岗位的人员还须提供相关证明材料。注:“服务基层项目专门岗位”的招聘对象为:①服务期满且考核合格的“大学生村官”;②农村义务教育阶段特设岗位教师;③“三支一扶”人员;④大学生志愿服务西部计划人员(含晋西北计划);⑤农业技术推广服务特设岗位;按照相关文件规定,退役军人及服务期满考核合格的“山西省政府购买基层公共服务人员”视同为“服务基层项目人员”,可报考服务基层专门岗。(2)按照晋发改价格发【2016】467号关于人事考试收费标准精神,每人每科50元。根据省政府相关文件精神,农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者,需要提供以下材料:家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村建档立卡贫困家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的证明。(3)报考人员报名时要仔细阅读招聘公告,提交的报名材料应当真实、准确、齐全。提供虚假报名材料的或材料短缺的,取消报考资格。报名时进行资格初审及复审。资格审查贯穿公开招聘所有环节,一经发现不符合招考条件的,立即取消报考及聘用资格。报考专业参照《山西省公务员考试专业设置分类指导目录》,报考岗位要求为本科及以上学历的,以研究生学历报考的,研究生所学专业与招聘岗位要求专业应属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的,根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》,所学专业为对应专业的可报考该岗位。4.领取准考证时间及地点:详见临猗县人民政府网站公示。5.注意事项根据有关规定,各岗位实际报名人数与拟招聘人数比例大于或等于3:1时方可开考,报考人数与招聘岗位的招聘名额小于3:1时,将相应核减该岗位招聘名额,招聘名额减少到1名仍小于3:1的,则取消该岗位。报考研究生及医护岗位不受开考比例限制,即只要有人报名即可开考。取消岗位时已通过资格审查的报考人员,可以改报其它岗位,改报时间:2020年8月18日。地址:临猗县人社局308室。考生报考岗位被取消的,逾期未改报其他岗位的视为自动放弃,报名费将如数退还;改报其他岗位仍未通过资格审查的,报名费将如数退还。(三)考试考试由公开招聘领导组办公室统一组织实施,采取笔试、面试相结合的方式进行,均采用百分制。综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%;笔试、面试成绩和综合成绩均保留两位小数(四舍五入法计算)。综合成绩相同时,按笔试成绩排列,若笔试成绩仍相同,则按加试面试成绩排列。综合成绩最低合格分数线为60分,综合成绩不达60分者取消进入体检环节资格。1、笔试笔试由招聘领导组办公室统一组织实施,采取闭卷形式,一堂考完。笔试时间、地点以准考证通知为准,考生凭有效期内的二代身份证、准考证入场参加笔试。医护岗位笔试内容为:卫生公共基础知识,总分100分,考试时间为90分钟。报考其余岗位的考试内容为:事业单位公共基础知识,总分100分,考试时间90分钟。事业单位公共基础知识主要包括:法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。卫生公共基础知识包括:卫生法规、医学伦理学、医学心理学、医学基础知识等。2、面试面试由公开招聘领导组办公室组织实施,采取当场评分,当场亮分,当场宣布面试成绩的方式。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,小数点后保留2位有效数字。面试主要测试应试人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识、业务能力等综合素质。报考教师岗位人员采取讲课、答辩的方法进行。备课60分钟。讲课15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。报考医护岗位人员采取答辩、实际操作和讲述相结合的方式进行,实际操作和讲述15分钟,答辩5分钟,共20分钟。总分100分。报考其它事业单位岗位人员采取结构化面试的方式进行,时间不超过10分钟,总分100分。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。参加面试人员的笔试、面试成绩按比例折算后的综合成绩,按拟招聘人数1:1比例从高分到低分依次排序,确定入围体检人员名单。进入体检人员名单经公开招聘领导组审定后,当天予以公示。面试时间、地点在临猗县人民政府网站公告,不再另行通知。(四)体检体检在县级及以上综合医院进行。教师岗位体检标准参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行,其他岗位体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检不合格的可由本人在得知体检结果后3天内提出书面复检申请,就不合格项目进行一次复检,以复检结论为准,体检费用自理。(五)考察体检合格人员确定为考察对象。考察由公开招聘领导组办公室会同用人单位及主管部门组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。注:因体检、考察不合格所空缺的岗位不进行递补。(六)公示及聘用考察合格人员即拟聘用人员,对拟聘用人员在临猗人民政府网上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,如无影响聘用相关情况的,经公开招聘领导组研究确定拟聘人员,并按相关规定办理试用期聘用手续,聘用期间工资福利待遇按国家有关规定执行。聘用文件下达后一个月内未报到者视为弃权,取消其聘用资格。聘用人员自正式聘用之日起,须在招聘单位服务5年以上并签订5年服务期合同(含试用期),服务期内,不得流动,不得报考其它单位,不得擅自脱岗。进入面试后(含面试)的任一环节,考生不得以任何理由自动放弃,否则将记入考生诚信档案。六、注意事项1.本次招聘资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。2.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试组织无关。3.疫情防控要求。报考人员应主动配合做好疫情防控工作,报名时体温正常且“健康码”显示为“绿码”的,方可进入报名地点,报名时全程佩戴口罩(核对身份证件时摘下口罩)。对于连续三次测温超过37.3℃的报考人员,直接劝离。有中高疫情风险地区旅居史的考生,还须提供报名前7天内核酸检测阴性的证明原件、复印件(留存)。根据疫情防控情况,笔试、面试前疫情防控部门有其他防控要求的另行通知。本实施方案,由临猗县公开招聘事业单位工作领导组办公室负责解释,未尽事宜由公开招聘领导组研究决定。http://www.sxly.gov.cn/zwzx/gggs/4885881.html临猗县公开招聘领导组办公室2020年7月30日

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