效力的意思_投资理财公司的老板跑了,总经理在公司里面放的钱拿不到了,然后总经理让财务给他两张空白的A4纸分别

投资理财公司的老板跑了,总经理在公司里面放的钱拿不到了,然后总经理让财务给他两张空白的A4纸分别

  • 了法人章和公司公章,请问有法律效力吗?这个财务犯法了吗?
  • 这是什么意思 ?没看懂。。。。。

2010年打的借条,有签字,有指纹多少年内受法律保护

  • 2010年打的借条,有签字,有指纹多少年内受法律保护
  • 一、民间借贷的诉讼时效是怎样规定的?  (一)从诉讼时效的角度看,乏顶催雇诎概挫谁旦京如果借条注明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。  (二)如果没有注明还款日期,则表明该合同系履行期限不明确的合同,债权人有权随时要求债务人履行债务,但须给对方必要的准备时间。在此情形下,确定诉讼时效期间的起算点,实际上存在以下几种类型:  1、债权人催告当时债务人就表示立即履行,实际上却未履行的,诉讼时效应自催告次日起计算。债权人何时催告并没有时间上的限制。  2、如果当事人协商一致,确定了一个明确的履行期限,实际上,双方当事人变更了合同内容,将履行期限不明确的债务变成了履行期限明确的债务,那么,债务人于该期限届满未履行债务的,诉讼时效自该期限届满之次日起计算。  3、债权人向债务人主张一次权利,债务人明确表示拒绝履行,并有否定债权存在的意思表示,那么,诉讼时效应从该拒绝之日的次日起计算,而不论债权人是否规定有宽限期限及该期限是否届满。  4、在债权人向债务人主张履行债务,债务人未明确拒绝的情况下,双方约定有履行债务的宽限期,在该期限届满时,无论债务人是否明确拒绝履行债务,只要在客观上债务人不履行,诉讼时效应自该宽限期届满的次日起计算。  二、借条的有效期是多久?  (一)借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久,借条本身都是有效的。时间只是确保是否超过了诉讼时效,是否会得到法律的保护问题。  关于借条的诉讼时效,与民间借贷的诉讼时效一样要看是否约定了还款时间,如果写明了还款日期,那么诉讼时效就从还款日期的次日起计算两年。如果没有约定归还时间,则最长诉讼时效为20年。  (二)如果超出了借条的诉讼时效该怎么办?  1、超过诉讼时效期间,尽量考虑通过友好协商,促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议,该还款协议属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。  2、如果超过诉讼时效,当事人双方无法协商的,债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的,应当视为对原债务的重新确认,该债权债务关系应受法律保护。  以上内容就是对“民间借贷的诉讼时效以及借条的有效期是多久”所做的解答。无论借条上有没有约定还款日期,出借人对诉讼时效问题都应该引起重视,如果对诉讼时效存有疑问,建议您咨询一下律师,尽可能早的发现问题去解决,以便错过诉讼时效变得被动,还可能造成自己的债权遭受损失。

我离婚半年了,之前是男方要和我离婚的,我们也是好聚好散 离婚的时候离婚协议书中写分到我的财产

  • 押孩子的抚养费,如果一方骚扰对方就可以起诉对方。 他们听说我现在有男朋友了就像疯了一样打电话骚扰我的家人还要孩子的抚养费要和我打官司,请问我该怎么办?
  • 婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件,申请登记离婚的双方当事人必须认真制作,经双方签字后产生法律效力。 离婚协议应包含以下内容: 一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示; 二、子女与何方共同生活,未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限; 三、共同财产的分割(归各方的数量和价值并附清单); 四、共同债权、债务的享有和清偿责任; 五、住房问题的解决方案; 六、对生活困难一方的经济帮助的方法、期限; 七、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务; 八、其他需要在协议中明确的事项; 九、双方当事人的签名(盖章或手印); 十、离婚协议书制作的时间。 吴××,男,生于××××年×月×日,汉族,××市××××公司员工,琢×市×××路×××号×××室; 林××,女,生于××××年×月×日,汉族,无业,地址同上。 吴××与林××于××××年×月×日经恋爱结婚,婚后感情尚好,生有一子吴×。因近一年来林××沉溺于麻将,经常整夜不归,不尽照顾家庭和儿子的义务。为此经常发生争吵,矛盾日益激化,夫妻感情受到极大伤害,经居委会、亲戚朋友劝解无效,双方都认为无法共同生活下去,故协议离婚如下: 一、儿子吴×由父亲吴××抚养,林××不负担抚养费; 二、林××每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地生活二十四小时,于星期日早上八点送回吴××居住地,如临时想探望儿子,可提前一天与吴××联系、协商,达成一致后可按协商的办法探望儿子; 三、婚后的共同财产各一半(附清单);婚前双方各自的财产归各自所有(附清单); 四、房屋是吴××婚前购置的个人财产,离婚后林××搬出另住,吴××一次性给予经济帮助一万元。 协议人:吴××(签名) 林××(签名) ×××年×月×日

和用人单位签了就业前协议,有法律效力吗?

  • 2015年7月毕业,现在和一家用人单位签了就业前协议(他们单位自己做的),但是没有签三方协议,也没有交押金,现在考虑不想去那家单位,请问那个就业前协议有法律效应吗?需要赔钱吗?还是只需要跟用人单位说声就行?谢谢各位大神。
  • 您好,您如果和用人单位签了就业前协议,就有法律效力。因为是你们真实意思表示。

致人轻伤,私下协议有法律效力吗?

  • 一周前本人无缘无故被打,致门牙连根脱落,由于双方均是(大)学生,双方同意私了。但是我的牙齿需要三个月之后才能修补,于是让他写了保证书,当场证人有三个。保证书内容大概是:时间地点,A(所在学院名字)殴打B(受害者)致轻伤,现经两人协商,A需支付B所有治疗费用。此保证书一式四份。当事人双方及双方所在学院各一份。这样的保证书有法律效益吗??
  • 只要是双方的真实意思表示,就有法律效力

企业的保密协议是否合理,我要求更改是否小题大做

  • 各位律师和热心的网友们,我现在正在和心仪的公司签订劳动合同,其中的劳动合同中的保密协议之一的条款说如果我在签订合同的效期内以及我由于任何原因终止与这个公司的劳动关系之后的一年内,我所完成的全部发明创造或作品,其知识产权还是归这个公司所有。我的专业是做控制设计,所以基本每个工程都要出控制设计图。如果是我发现这个公司不适合我,去要去另一家公司,这份保密协议是不是会给自己造成很大的麻烦?我要求公司可以写上是和公司工作相关的发明创造属于公司而不是全部作品,因为这个的范围太大。公司的答是,公司不会和员工有关于此条规定的法律纠纷,而且这条保密协议是根据法律制定的,公司不会做任何的修改和增补。因为我不是很了解这些方面的事情,以前也没有签过这样的保密协议,想请教一下大家,这家公司这样说可以吗?这条协议会造成纠纷吗?谢谢
  • 你好,你这类问题在于企业签约时候经常遇到,现在企业的保密意识和知识产权意识越来越强,所以对保密协议也越来越重视,但是总的来说保密协议的约定还比较笼统,很宽泛,而且有的约定国语严格,导致到后面不具备操作性,想你说的这个就属于这种情况:他写的你在工作期间的全部知识产权都属于公司所有,这是不对的,也是不合法的,严格的说应该是利用公司软件或者硬件条件创造的并且跟公司工作相关的才是属于公司所有,而不能说你的所有创造就都是公司了,他可能原来是想写成比较规范的意思的,但是一些公司内部的法务为了扩大保护范围,故意写大了,其实你不用担心实际操作中:1、这类 保密协议对于普通员工基本不具备效力,因为管控确实很松,如果严格追究,成本太高了,而且法律也有约定,原用人单位必须举证,没有证据不能说明你在未来一年的一些成果就是属于原公司的了。2、你离职之后的创造,只要 你能证明是你自己个人创造的,比如设计草稿,灵感来源的资料等等,那么就是属于你自己的,而不是 原来公司的,即使而这可能相似度很高也不是。3、如果 如你所说你在离职期间与其他高校合作有了新产品,那么这个新产品就看你跟高校是如何约定的,约定属于谁那就是属于谁,如果 没有约定,就是你跟高校共有的,而不是原来公司的。总之,保密协议就是个鸡肋,对于公司来说,更多的是约定高管的,对于普通员工很少有发生效力的额,除非你确确实实抄袭了一个,然后拿到别的公司去做,那这个问题很严重才会有人追究的。这么热心回答,还请采纳。

请教律师几个问题 1 邻居纠纷,八岁孩子的证词有法律效力吗? 2 一妇女在大街上骂“婊子”

  • 请教律师几个问题1 邻居纠纷,八岁孩子的证词有法律效力吗?2 一妇女在大街上骂“婊子”有罪吗?3 两女的打架,只是抓挠有点皮外伤,淤青。够的上轻微伤吗?4 如果对方起诉,这种伤法医会验伤吗?5 对方现在要求赔偿住院费5600元,误工费17000元。如果打官司,法院会判我陪多少?6 对方在没有通知我也没有告诉派出所的情况下,自己去医院住院,这样做合理吗?7 如果法院判了,我不付钱会强制执行吗?8 现在她就说手部有肿胀,一直不好,还要继续治疗,核磁共振报告说无明显异常。这样的伤在法律上有没有治疗期限?9 我是江苏的,想问下有营业执照的误工费标准是多少?第一年开店。10 事情起因是她打我孩子的头,不是很重,我去问她,她不承认,所以吵起来的。是六月份的事情。她故意拖这么久才来解决,现在派出所一次调解失败。想问问我现在应该做点什么?问题有点多哈!不好意思。但因为心里很气。。。麻烦知道的律师耐心解答一下。谢谢你们!
  • 你好!您多想了,芝麻小事,一点麻烦都没有!

出国留学的三种类型人群:

  • 据官方统计,2013年我国出国留学的人员有41万人,回国的有35万人,意味着去年有6万人在国外找到了工作,大部分(35万人)留学人员必然回国找工作。1、随流型:约占了70%左右的人群,出去留学很迷茫,对将来的人生规划不明确,也没打算,先读了再说,爹妈反正有点钱,可以供他(她)留学的费用。其中这70%人群中,有5-10%的比例,在国外能找到工作。2、享受型:约占了10-15%人群,家里有产业,有足够的资金,出去的目的很明确,就是去享受、开眼界,以玩为主,回来弄个野鸡大学文凭,然后继承老爸的产业。这部分人群毕业后,自然大部分是回国的。3、励志型:占了10-15%的人群,真正称得上是留学深造的,在国内读本科期间,都是些很优秀的学生,在国外都是些顶尖名牌大学,读研毕业后,有80%的人在国外能找到理想的工作(当然,读文科和商科专业的,在国外还是找工作相当难的,主要面临着与他们本国的人员竟聘岗位),这部分高端精英留学人才,往往不是回国为自己的国家效力,而是为他国效力成为了移民,最终成为了公民,就形成了白白为他国输送了人才,他们的下一代自然就是他国公民。
  • 什么意思?想干嘛?想问什么?

我想找一个关于遗嘱无效的视频

  • 就是律师解说遗嘱无效的几种情形 5、6分钟的短视频。问题补充: 要视频
  • 遗嘱无效的情形法律规定的很清楚,遗嘱无效的九种情形(一)遗嘱人不具有完全行为能力《继承法》第22条规定“无行为能力人或限制行为能力人所立遗嘱无效。”最高法关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第41条“遗嘱人立遗嘱时必须有行为能力。无行为能力人所立的遗嘱,即使其本人后来有了行为能力,仍属无效遗嘱。遗嘱人立遗嘱时有行为能力,后来丧失了行为能力,不影响遗嘱的效力。” 因此,立遗嘱人在立遗嘱时如果是无行为能力人或限制行为能力的人,所立的遗嘱就是无效的。(二)遗嘱内容不是立遗嘱人的真实意思表示立遗嘱人即便具有完全行为能力,但是如果遗嘱的内容不是其真实意思表示,遗嘱同样不具有法律效力。遗嘱内容不是立遗嘱人真实意思表示的情形主要有以下几种:1、立遗嘱人所立的遗嘱是在受胁迫、受欺骗或神志不清的情况下进行的;2、伪造的遗嘱;3、 遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。(三)由于遗嘱继承人的原因导致遗嘱无效的基于遗嘱继承人的原因而导致遗嘱无效或部分无效的情形主要有以下几点:1、遗嘱继承人丧失继承权的;2、遗嘱继承人放弃继承权的;3、遗嘱继承人先于被继承人而死亡的。严格来说,这些情况下是由于遗嘱继承的原因导致遗嘱的相应内容无法实现,并不是遗嘱无效。但是,这些情况下和遗嘱无效的结果一样,我们也将其归类在遗嘱无效的情形中。(四)基于财产处分上的原因而遗嘱无效1、立遗嘱人生前已处分了遗嘱涉及的财产,导致遗嘱无效或部分无效。遗嘱是于被继承人死亡时才产生法律效力的单方民事法律行为,所以立遗嘱人可在遗嘱生效前,即生前处分其作为遗产的财产。一旦遗嘱人生前处分了遗嘱中所涉及的财产,就等于遗嘱人变更了原来遗嘱中相应的内容,导致遗嘱部分或全部无效。2、遗嘱处分的他人的财产导致遗嘱无效。 遗嘱只能处分立遗嘱人个人财产,而不能处分夫妻共同财产、家庭成员的共同财产、属于国家、集体所有的财产或其他人所有的财产。涉及处分他人财产的,遗嘱部分无效,但不影响遗嘱其他部分的效力。(五)遗嘱违反法律强制性抚养义务而导致无效1、遗嘱中未留特留份而导致遗嘱部分无效。《继承法》第19条规定:遗嘱应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。遗嘱剥夺缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人的份额,一是造成其生存危机,二是将增加社会负担。这是法定的强制性规定,如果遗嘱没有保留特留份,在遗产处理时,应首先留下必要的遗产,剩余的部分再参照遗嘱确定的分配原则处理。2、遗嘱没有给胎儿保留继承份额,导致遗嘱部分无效。《继承法》第28条规定“遗产分割时,应保留胎儿的继承份额。” 最高法关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第45条“应当为胎儿保留的遗产份额没有保留的,应当从继承人继承遗产中扣回” 被继承人死亡后,抚养子女的义务随之消失,但对于胎儿出生后是活体的而言,其需要抚养教育费用,遗嘱不得侵害其生存的权利。因此,遗嘱如果不给胎儿保留相应的份额,将导致遗嘱部分无效,应从遗产中拨出一部分作为胎儿的继承份额。(六)多份遗嘱的内容冲突造成的遗嘱无效多份遗嘱的内容存在冲突,必然导致效力较低的遗嘱的失效,具体处理原则如下:1、公证遗嘱优先于一般形式遗嘱;2、后订立的遗嘱优先于先订立的遗嘱,无公证遗嘱时,以最后所立的遗嘱为准。 (七)遗嘱形式不合法导致的遗嘱完全失效遗嘱有五种形式,每种形式都有其形式上的要求,如果遗嘱的形式不符合要求,会导致遗嘱无效。如代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱没有见证人或者见证人不符合法律规定的要求等都会导致遗嘱无效。(八)遗嘱继承、遗……余下全文

做人力资源的是不是都很会玩人?

  • 找工作面试时候,我说对了,人事的也笑,说错了,她也笑,也点头。然后就告诉我回去等消息。我足足等了一礼拜,然后不见任何消息,我打电话,她们说不好意思不符合要求。我是真心实意来的,面试哪对了哪错了跟我说一下不行吗?我本来就在职,为什么每次约面试都约工作日。感觉人力资源真的就是在玩人,玩阴的,打心理战,而且特别能说会道,公关包装能力太棒了,
  • 面试约在工作日那是因为周末公司要休息,别人不可能在休息的事后来上班给你面试的。而对方一直在微笑,那是出于礼貌和客气,至于等结果,个人觉得最多三天就可以了,三天以后不联系你基本上没机会。多看看一些求职类的书籍和文章,好好学习职场的知识,了解一下自己的问题在哪里,人力资源他不是你老师,没有教面试人的义务,她的工作职责只是找到对的人为公司效力。

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